採用情報
sequence japanで
働きたい方へ
力になってくれる
熱量のある人材を常に求めています
株式会社sequence japanが目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、
社員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、
社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度があります。
数字で評価される環境
全て数字の評価基準があるため、なんとなくではなく全て評価基準を元に給与アップが可能です！
評価基準が明確なのでゴールへ向かいやすい！
フレックス制度
女性の活躍が出来るように月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます！
業務に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します！
再現性の高い教育
成果報酬のお仕事ですのでスタッフが結果の出るまで資料やセミナーを率いて丁寧にあなたの活躍をサポートします！
妥協は一切許しません！
毎月ボーナスレース
成績により表彰や賞与がある！
スタッフ一同あなたの頑張りを
一つ一つ丁寧に祝福します！
ボーナスもあるため年何回でも！
スポーツアクティビティ
役職や雇用形態に関係なく自由に加入・活動することができます！会社から活動費の一部補助も行っており、従業員間のコミュニケーションを促進しています！
熱量の高いチーム
熱量が高く全スタッフが仕事に対してプロ意識があり切磋琢磨しております！
環境が自分を飛躍的に成長させます！
募集要項
\ 現在、募集中の職種はこちら！ /
システムエンジニア
各種サービス、プロダクトのアーキテクチャーおよびシステムの計画・設計・開発・テスト・デバック・実装・メンテナンスを担うポジションです。
- 給与改定（年 2 回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 慶弔見舞金制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
Webデザイナー
ビジネス・戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理まで担当します。デザイン/アートディレクションをリードしブランド力を高めるポジションです。
- 給与改定（年 2 回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 慶弔見舞金制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
マネジメント（人事）
多様なメンバーで構成されるチームを束ねてリードすることでサービスの発展に寄与するポジションです。円滑な業務遂行のためのコミュニケーション力やリーダーシップが求められます。
- 給与改定（年 2 回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 慶弔見舞金制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
広告・マーケティング
各事業におけるマーケティング、ブランディング、PR領域における戦略の企画立案から実行、効果検証まで担当します。最先端のデジタルテクノロジーの導入/独自のマーケティングに携わる機会があります。
- 給与改定（年 2 回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 慶弔見舞金制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
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